Социальная организация — это определенная общность объединяющая некоторое множество индивидов, создающих некоторую систему отношений для достижения взаимосвязанных специфических целей и формирующих для этого высококвалифицированные структуры.

 Цели организации – это желаемый результат или те условия, которых пытаются достичь, используя свою активность, члены организации для удовлетворения коллективных потребностей.

 Признаки социальной организации:

·   Наличие сознательно поставленной общей цели, на достижение которой направлена деятельность организации.

·   Наличие статусно-ролевой иерархии.

·   Наличие институционализированных норм и требований, которым должны соответствовать индивиды, входящие в организацию.

·   Наличие функциональной специализации. 

 Социальная структура организации различается по степени формализации:

ФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА – способ социальной организации, при котором социальные позиции и взаимосвязи между ними четко обозначены, определены, прописаны независимо от личностных характеристик членов занимающих эти позиции.

 Внутри формальной структуры может существовать

НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА – спонтанно, самопроизвольно сложившаяся система социальных связей, норм, взаимодействий, являющиеся продуктом межличностного общения.

 

 Социальная структура организации представляет собой совокупность взаимосвязанных ролей, а также упорядоченных взаимоотношений между членами организации, в первую очередь отношений власти и подчинения.

Социальная иерархия в организации  — это форма построения социальной организации, когда социальные позиции и роли “нижнего” уровня контролируются “верхними”. Иерархическое строение организации предполагает неравенство и одностороннюю зависимость между индивидами, подчинение нижестоящих вышестоящим. Иерархия предполагает принуждение как один из методов ее функционирования. Оптимальным воплощением такой власти является бюрократия.

Типология организаций:

1) Деловые организации (фирмы, учреждения, возникающие для коммерческих целей или для решения конкретных задач).

2) Общественные союзы (для индивидуальных целей).

 3) Промежуточные формы (сочетают признаки и организаций и союзов: Артели, кооперативы и др.)

• < Назад
• Вперёд >