Ответы на экзаменационные билеты Квалификационные требования к персоналу Печать E-mail Подробности Категория: Менеджмент В результате прогноза спроса и предложения любая организация способна рассчитать количество людей, в котором она нуждается в настоящее время или станет нуждаться в будущем, уровень их квалификации для более эффективной работы и расстановку кадров. На любом предприятии должна быть согласованная кадровая политика,… Читать далее »
Ответы на экзаменационные билеты Лидерство в системе менеджмента Печать E-mail Подробности Категория: Менеджмент Лидерство – это ведущее положение отдельной личности либо социальной группы, класса, партии, способность индивида для достижения неких целей воздействовать или влиять на других людей. Часто случается, что понятия «лидер», «менеджер» и «руководитель» употребляются как синонимы, но это неправильно, поскольку они различаются. Первое… Читать далее »
Ответы на экзаменационные билеты Этика менеджмента Печать E-mail Подробности Категория: Менеджмент Этика – это одна из древнейших дисциплин, объектом изучения которой является мораль. Основа данного предмета была заложена Аристотелем, который и ввел данный термин. Этика – это свод незафиксированных и необязательных правил и норм, в то же время их неисполнение может привести к отторжению индивида обществом. Профессиональная… Читать далее »
Ответы на экзаменационные билеты Коммуникационный процесс, виды коммуникаций Печать E-mail Подробности Категория: Менеджмент Коммуникационный процесс – это обмен информацией между двумя или более людьми. Основными целями коммуникационного процесса является обеспечение понимания и передача информации, являющейся предметом общения. Но сам факт обмена информацией не гарантирует эффективности общения участвовавших в подобном обмене людей. Понимать процесс обмена информацией… Читать далее »
Ответы на экзаменационные билеты Сущность и классификация управленческих решений Печать E-mail Подробности Категория: Менеджмент Менеджером можно назвать человека тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Управленческое решение – это некий шаг (часть деятельности менеджера), результатом которого является осуществление действия для достижения цели… Читать далее »